岗位职责:
1、部门工作计划的制定与执行;
2、部门文件签发、人员编制、员工绩效考核及相关业务指导和培训;
3、“6s”推行,规范完善制度和岗位操作流程;
4、对生产定单、物料采购、生产计划编排、生产用料进行审核;
5、生产异常、物料异常、呆废料处理、盘点监督与实施、库存控制、成本控制;
6、直接向钣金部高级经理汇报工作。
任职要求:
1、全日制统招本科以上学历;
2、40岁以下;
3、5年以上大型机械厂钣金管理经验;
3、熟悉大型钣金工厂管理;熟悉6s管理;钣金生产流程等。
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